MON PARCOURS
EN QUELQUES MOTS
Comme beaucoup, je pourrais qualifier mon parcours d'atypique, tout le moins au regard de ma formation initiale. Je suis en effet de formation littéraire, titulaire d'un Master de littérature Générale et comparée dispensé par la merveilleuse Université de la Sorbonne à Paris. Ce diplôme me prédestinait à un parcours d'enseignement.
C'est précisément la carrière que j'ai choisi d'exercer, mais avec la volonté d'intervenir dans le monde de l'entreprise et d'explorer la formation dans sa dimension opérationnelle, applicable à des situations concrètes et à un environnement professionnel.
Cette orientation délibérée m'a amené a exercer au sein de départements formations de grandes entreprises, tant au pilotage des dispositifs, qu'en ingénierie pédagogique, mais également en qualité de formatrice sur de nombreux programmes.
L'expertise acquise au sein de l'entreprise a renforcé ma conviction que la formation est un levier essentiel de l'adaptation aux évolutions de la vie professionnelle. Ce qui m'a amenée a créer mon entreprise de formation il y a plus de 10 ans, avec la volonté d'intervenir au plus près des enjeux et besoins des bénéficiaires et des clients. Aujourd'hui, je continue de me former comme je l'ai fait ces 10 dernières années pour susciter l'adhésion des participants et contribuer à faire de la formation un outil d'épanouissement et de performance.
QUELQUES REPÈRES : expertises et parcours
Formation continue
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Certificat Intelligence émotionnelle – EQI.2
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Certification Arc en Ciel - DISC® (test de personnalité avancé)
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Certification consultant en Bilan de Compétences - APC Pion
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Certification conseil en Evolution Professionnelle - Cnam
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Communication non Violente
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Coach - MHD
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Praticien PNL - Institut Repère
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Responsable de projet formation - Cnam
Parcours Professionnel
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Depuis 2011 : Fondatrice JV Formations
Accompagnements individuels :
Bilan de compétences et Coaching
Accompagnement des entreprises dans la Conception et Animation de formations
Environ 60 sessions annuelles, de 8 à 20 participants.
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1999 à 2011 : Chargée de projet Formation
Gestion, organisation et animation de formations :
2 à 3 projets annuels pour l’ensemble du groupe (6000 personnes)
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1997 à 1999 : Responsable Service Client
Gestion et organisation d’une équipe de 40 personnes
Participation aux recrutements